-La Administración Distrital se encuentra a la espera de la publicación de la lista de elegibles de la Convocatoria Territorial 10 por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
-El concurso público garantiza el acceso a los cargos mediante el principio constitucional del mérito.
-La convocatoria ofertó 799 vacantes, de las cuales 225 corresponden al cargo de agente de tránsito.
Santiago de Cali, 16 de julio de 2026
La Alcaldía de Santiago de Cali reiteró que avanza el proceso de provisión de los cargos de agente de tránsito mediante la Convocatoria Territorial 10 por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), conforme a lo que establece la normativa que regula la contratación en el sistema de carrera administrativa. En consecuencia, a la fecha no existe ninguna decisión de desvinculación de agentes de tránsito.
Dicha convocatoria inició en 2024 con la oferta de 799 vacantes, de las cuales 225 corresponden al cargo de agente de tránsito. La directora del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de la Alcaldía Distrital, Laura Patricia Álvarez Gómez, afirmó que actualmente, el proceso continúa bajo la dirección de la Comisión Nacional del Servicio Civil, entidad responsable de adelantar el concurso, publicar la lista de elegibles y establecer el proceso para la provisión de vacantes.
«En este momento no han llegado los resultados de la convocatoria, por lo cual no termina siendo claro o cierto que se vayan a desvincular agentes de tránsito en este momento. Esto es un proceso liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, como ente rector de la carrera administrativa y conforme los lineamientos de ellos y los resultados de la lista de elegibles, seguiremos adelantando las actuaciones correspondientes para dar cumplimiento al principio constitucional del mérito”, reiteró la funcionaria.
La Administración Distrital precisó que el concurso contempla diferentes etapas eliminatorias definidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil. Entre ellas se encuentran la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos, la prueba de conocimiento y una prueba práctica específica para los aspirantes al cargo de agente de tránsito, que incluye, entre otros aspectos, una evaluación de conducción. “Estas pruebas son de fase eliminatoria, es decir que, si una persona se presentó, pero no cumplió los requisitos mínimos, no tenía posibilidad de acceder a las siguientes dos fases de evaluación”, explicó la funcionaria frente al proceso que se adelanta desde el orden nacional.
Asimismo, recordó que se trata de un concurso público al que pudieron presentarse todos los ciudadanos que cumplían los requisitos establecidos, garantizando el acceso al servicio público mediante criterios objetivos de mérito, capacidad y competencia.
“Queremos reiterar que la Alcaldía Distrital solo está dando cumplimiento a lo establecido en la Constitución política y especialmente en la Ley 909, en lo referente a la provisión de empleos por carrera administrativa”, enfatizó la directora del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de la Alcaldía Distrital, reiterando que la administración liderada por Alejandro Eder es respetuosa de la ley y los principios que garantizan un acceso transparente, objetivo y meritocrático al servicio público.
