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La Secretaría de Educación avanza en el proceso de nombramiento de auxiliares de servicios generales, celadores, auxiliares administrativos, profesionales universitarios, secretarios, técnicos operativos, profesionales especializados y técnicos administrativos.
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El proceso es liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil y busca dar cumplimiento al principio del mérito.
Santiago de Cali, 02 de junio de 2026
La Alcaldía de Santiago de Cali, a través de la Secretaría de Educación Distrital, avanza en la etapa final de la Convocatoria Territorial 10, un concurso público de méritos que permitirá fortalecer con 367 empleos de carrera administrativa el equipo humano de las instituciones educativas oficiales de la ciudad, así como al Nivel Central.
La Convocatoria Territorial 10 agrupó en 2024 a varias entidades territoriales del país en un solo proceso de selección liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC. En el caso de la Secretaría de Educación, se ofertaron 367 cargos mediante concurso abierto: auxiliares de servicios generales, celadores, auxiliares administrativos, profesionales universitarios, secretarios, técnico operativo, profesional especializado y técnico administrativo. Con esto se reducirá la contratación provisional, se garantizará el derecho al mérito y se dará mayor estabilidad a las instituciones, beneficiando directamente a los niños, niñas, adolescentes y familias de las comunidades educativas.
La Secretaría de Educación reiteró que no tiene la facultad de decidir quién ingresa a las listas de elegibles. Esa competencia es exclusiva de la CNSC, entidad que adelanta la verificación de requisitos, aplica las pruebas y conforma las listas. La Secretaría solo realiza los nombramientos con base en los listados que entrega la Comisión.
En la actualidad, la Alcaldía de Santiago de Cali está en el proceso de nombramiento, notificación y posesión de los elegibles, de acuerdo con el estado de cada oferta pública de empleo. Todo se realiza con pleno respeto a los derechos de carrera y al mérito, que es la esencia de este proceso.
Cada etapa se ha cumplido con transparencia y bajo lo establecido en la Ley 715 de 2001 y las directrices de la CNSC. Además, se están aplicando las acciones afirmativas que ordena la ley para proteger a personas con estabilidad laboral reforzada: quienes tienen condiciones especiales de salud, madres cabeza de familia y personas próximas a pensionarse, esto desde el margen de maniobra posible en la planta de cargos viabilizada.
“La Convocatoria Territorial 10 garantiza que los mejores perfiles lleguen a nuestras instituciones. Es un proceso serio, legal y transparente, donde el único camino es el mérito”, señaló el subsecretario de Administrativo y Financiero César Augusto López López.
Con estos 367 nuevos empleos de carrera, la Administración Distrital fortalece la planta administrativa de los colegios oficiales y avanza en su compromiso con una educación de calidad para los niños, niñas y jóvenes de Cali.
Lina Vanessa Colorado Restrepo
Comunicaciones
Secretaría de Educación
