- ’Más Empleos Fest’ es la octava edición de la feria ‘Más Empleos Cali’ que pretende generar 100.000 empleos nuevos formales y dignos para todos los caleños.
- A la fecha, la Alcaldía de Cali ha gestionado 9475 vacantes laborales en diferentes oficios de origen público y privado, de las cuales ya se han contratado 5000 y 2500 están en proceso de selección y contratación.
- Con el fin de acercar las ofertas a la ciudadanía, se realizó la feria de manera simultánea en dos puntos estratégicos: el Parque Los Pinos del barrio Polvorines y en el Centro de Servicios El Poblado.
Santiago de Cali, 28 de junio de 2024
En un evento que marcó un hito en la promoción de la diversidad y la inclusión laboral, 1600 nuevas oportunidades laborales se ofrecieron en la feria laboral ‘Más Empleo Fest’. Esta iniciativa, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali en colaboración con la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la ONG ACDI VOCA, la Fundación Carvajal y la Fundación Club Campestre de Cali tuvo un gran impacto en la comunidad.
El Alcalde de Cali, Alejandro Eder, manifestó que “nuestra apuesta es por recuperar la seguridad y la dignidad de Cali, también por recuperar el empleo, por eso este esfuerzo tiene resultados inmediatos, porque hay empresas que están buscando personas y hay personas que están buscando empleo, lo que estamos haciendo simplemente es juntándolos, no olviden caleños que el empleo viene de las empresas, por eso nosotros vamos a fortalecer la generación de empresas y la inversión en nuestra ciudad”.
Cabe recordar que en el Plan de Desarrollo ‘Cali, Capital Pacífica de Colombia’ estableció una meta de generación de 100.000 empleos formales, dado que la empleabilidad es uno de los propósitos que quiere alcanzar la Administración de Alejandro Eder dentro de su estrategia de seguridad y de bienestar para los caleños. Estas vacantes se suman a la estrategia para la generación de 100.000 empleos formales y dignos.
El subsecretario de Servicios Productivo y Servicios Colaborativos, Giovanny Peña Paz, resaltó que “la estrategia ‘Más Empleos Cali’ avanza día a día y hoy llevamos a cabo nuestra feria número ocho. Cada día vamos avanzando con un reporte muy interesante y es que tenemos ya 12.000 personas que han pasado por nuestras ferias y tenemos 6.000 personas ya vinculadas formalmente en las diferentes empresas”.
Para abarcar la mayor cantidad de caleños de población étnica y migrante, la feria se realizó de manera simultánea en dos puntos estratégicos de la ciudad, en el CIDES del Parque Los Pinos del barrio Polvorines y en el Centro de Servicios El Poblado donde se ofertaron 1600 vacantes en sectores clave como servicios y ventas, BPO (Business Process Outsourcing), alimentos, aseo y seguridad.
Durante el evento, los talentos étnicos no solo tuvieron acceso a vacantes, sino también a mentorías sobre temas clave para el empleo, tales como la elaboración de hojas de vida, entrevistas, comunicación efectiva y modalidades de contratación.
Lina Sinisterra, gerente seccional de la ANDI Valle del Cauca, indicó que “este es un verdadero ejemplo de cómo las alianzas estratégicas entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil, lo único que generan son ganancias. Estamos acompañando al señor Alcalde de Cali, Alejandro Eder, en el propósito que se ha puesto de generar cada vez más empleos en la región, tiene una meta de generar 100.000 empleos en su cuatreño y queremos poner a disposición de la Alcaldía todas las capacidades del sector empresarial del Valle de Cauca para poder lograr eso”.
La feria ‘Más Empleo Fest’, en el marco de la estrategia ‘Más Empleos Cali’, proporcionó un espacio importante para que los participantes dieran los primeros pasos en sus carreras laborales y recibieran orientación crucial para el proceso de selección. Gisella Pino, ciudadana del sector de El Poblado, indicó que “estamos muy animados con las ofertas laborales, al ser madre cabeza de familia, esto me motiva a superarme”.
La exitosa jornada no solo facilitó la conexión entre talentos étnicos y oportunidades laborales, sino que también fortaleció la colaboración entre el sector público y privado.
Mario Gonzalez, director de Innovación Social de la Fundación Carvajal resaltó que “es importante generarr empleos formales, empleoa decentes para la población del oriente de Cali. Las expectativas que tenemos es poder facilitar este encuentro entre las empresas que son las que generan empleo. Tendremos más adelante proyectos de formación para que estas vacantes sean llenadas por comunidades que hoy están requiriendo un puesto d trabajo que tenga todas las garantías de ley”.
La Alcaldía de Cali, junto con sus aliados estratégicos, continuará impulsando iniciativas que promuevan la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral, trabajando incansablemente para construir un futuro más próspero y equitativo para la ciudad.
