- La Resolución 4143.010.21.0.02311 de 2024 adopta y divulga el nuevo cronograma para el proceso de evaluación de carácter diagnóstica formativa.
- La convocatoria está orientada a los directivos docentes y maestros del Decreto 1278 que estén ejerciendo el cargo de derechos de carrera y que estén inscritos en el Escalafón Docente
- Hasta hoy, 14 de mayo de 2024, hay plazo para la presentación, atención y respuesta a PQRS frente al proceso de inscripción.
Santiago de Cali, 14 de mayo de 2024
La Secretaría de Educación de Cali publicó en su página web la Resolución 4143.010.21.0.02311 de 2024 mediante la cual se adopta y divulga el nuevo cronograma de actividades del proceso de evaluación de carácter diagnóstica formativa 2023- 2024 para el ascenso de grado en el escalafón docente o reubicación de nivel salarial de los educadores regidos por el Decreto 1278 de 2002.
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El nuevo cronograma, que implica la modificación del Artículo 10 de la Resolución No. 4143.010.21.0.0895 del 06 de marzo de 2024 expedida por la Secretaría de Educación Distrital de Santiago de Cali, señala los requisitos que deberán cumplir los postulados a la convocatoria de acuerdo a lo establecido mediante el Decreto 1075 de 2015:
1. Estar ejerciendo el cargo con derechos de carrera y estar inscrito en el Escalafón Docente. Esta condición deberá verificarse tanto al momento de revisión de requisitos e igualmente en el momento de expedición del acto administrativo de ascenso y reubicación.
2. Haber cumplido tres años de servicio contados a partir de la fecha de la primera posesión en período de prueba. Es importante tener en cuenta que no se tendrán en cuenta períodos en los que el educador se haya encontrado en situaciones administrativas que lo alejen del servicio activo, tales como comisiones de estudios, comisiones para ocupar cargos de libre nombramiento y remoción, pensión de invalidez, suspensiones por medidas de carácter penal o disciplinarias y demás periodos que impliquen una separación temporal del servicio activo o de sus funciones.
3. Haber obtenido una calificación mínima del sesenta por ciento (60 %) en las últimas dos (2) evaluaciones anuales de desempeño que haya presentado.
Asimismo, el acto administrativo establece los instrumentos que componen la evaluación voluntaria:
a) Prueba pedagógica
b) Autoevaluación del desempeño
c) Valoración de la experiencia
d) Valoración de zona de desempeño
e) Valoración de movimientos en el escalafón docente
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Descripción:
Hoy vence el plazo para la compra de derechos de participación que permite el ascenso de grado o reubicación salarial
Silvia C. Ortiz Burgos
Comunicaciones Secretaría de Educación
